一、 活动概况
活动背景:在高校大学生群体中有部分同学存在着学习动力不足,人生目标不明确,缺乏职业规划、求职经验和自信心不足的现象。在当今这个信息大爆炸、科学技术发展一日千里的时代,各行各业对人才素质的要求已越来越高。为使我院学子从根本上提高自身的综合素质,有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯,法知学院就业小组特面向法知学院学生举办职业生涯规划书大赛。
活动目的:1.帮助同学们进一步掌握职业生涯的基本方法,培养就业自主意识和自强精神。2.帮助广大同学明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力,树立和提高职业规划的意识和能力。3.丰富同学们的课余生活,提高实践、交流和学习的平台。4. 提高同学们制作职业生涯规划书的技巧能力。
活动主题:规划自我,赢取未来!
活动时间:2022年7月20日——2022年8月10日
活动对象:36365线路检测中心,bet36365路检测中心全体学生
承办机构:36365线路检测中心,bet36365路检测中心就业小组
二、 活动流程
1、 评奖:
(1)评委查看职业规划书。
(2)评委老师打分
(3)根据评委的评分评选出一位一等奖、两位二等奖、三位三等奖。(综测加分以综测加分细则为准)
注:评委由优秀毕业师兄师姐与创新创业老师担任。
2、 获奖者名单公示:
(1)获奖名单用PDF格式展示,转发到各班群公示。
(2)给优胜者颁发获奖奖状。
三、 参评要求
1、 自我认知:
(1)自我认知客观全面,能清楚地认识到自己的优劣势。
(2)将人才测评量化分析与自我深入分析综合,客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面到位。
(3)从个人兴趣爱好,成长精力中分析自我。
(4)自我评估理论、模型应用正确合理。
2、 职业认知:
(1)了解社会的整体就业趋势,并了解大学生就业形势。
(2)对目标职业所处行业的现状与前景了解清晰,了解行业就业需求。
(3)熟悉目标就业的工作内容,工作环境,典型生活环境,就业薪资待遇,未来发展。
(4)对目标职位的进入途径,胜任标准了解清晰。
3、 职业决策:
(1)就业目标确定与发展的设计要符合外部环境与个人特质,要符合实际,可实现。
(2)对照自我认知与职业认知的结果,分析自己的优劣及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑。
(3)备选目标要根据自己个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与发展目标有一定的关联性。
4、 计划与路径:
(1)计划行动对保持个人优势,避免个人不足,全面提升个人竞争力有针对性,操作性。
(2)近期计划详尽清晰,中期计划具有灵活性,长期计划具有方向性。
5、 自我监控:
对于计划中可能出现的问题及风险作出评估,制定可行的方案。
四、 职业规划书要求
1、 结构完整:包括自我评估,岗位目标确定,求职资源梳理,求职计划制定。
2、 各部分要求:自我认知部分,可通过学校就业网上职业测评平台、学信网进行职业素质测评;职业认知部分,需要有《职业探索报告》;计划实施部分,应突出大学期间专业知识学习、职业技能提高的方案设计及可行性分析,并注重对各种资源(如知识资源、人脉资源、资金资源等)的积累方式和途径;反馈修正部分,应有合理的备选方案、分析及实施计划。
3、 格式等其他要求:作品须有封面(参见附件二、三),填写参赛者的姓名、班级、学号等个人信息。《职业生涯规划书》第二部分职业生涯规划书正文不超过5000字,字体为仿宋,四号字。只需上交PDF形式的电子版,文件统一命名为:xx级xx班+学号+姓名,与报名表一同于8月10日晚18:00前发送到就业小组的邮箱:fzxyjiuyezx@163.com
五、 注意事项
所有参赛选手必须是参赛作品的原创作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。如发现参赛作品有抄袭、盗用现象,则取消参赛者的参赛资格。如在比赛结束后发现此现象,则追回获奖证书及奖品,并予以通报批。
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编辑:梁嘉乐 审核:李雪斌