我院师生党员合作发表党建论文

我院党政办党支部书记吴蕊、知识产权科研团队党支部书记林蔚、21级学生党员莫丽叶共同撰写的党建论文《基于人力资源管理视角的高校基层党组织干部正向激励体系研究——以广东技术师范大学为例》在《商业文化》2023年11月刊上发表，成为了我院基层党建工作重要的研究成果。该论文从人力资源管理的视角应用激励理论从树立理念、充实方法、丰富形式和健全制度四个角度提出构建高校基层党组织干部的正向激励体系，从而不断推动高校基层党建工作和思想政治工作开创高质量发展新局面。

   近三年，我院党建工作成果丰硕，无论是党建“双创”工作的品牌建设还是党建课题的立项和论文获奖均取得了突破。接下来，我院党委要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求，继续大力推进党建工作成果更好地融入学院的教学、科研和育人工作，努力把我院各级党组织建设得更加坚强有力，努力为学院各项工作高质量发展贡献力量。

                                         撰稿：吴蕊  编辑：梁嘉乐  审核：许建鑫